|
Elke maand weer krijg je, als het goed is je salaris. Als werknemer denk je hier niet zo veel over na en wacht je altijd met smart tot de dag dat het salaris wordt gestort. Als werknemer lijkt het gemakkelijk, een aantal bedragen overmaken. Maar het is niet zo gemakkelijk en snel zoals vele werknemers denken. Voordat het loon wordt gestort gaan er vele handelingen aan vooraf. Voor een onderneming vaak een heikel punt. De loonberekeningen zijn niet zo gemakkelijk gedaan zoals men denkt. Het gaan vele processen en berekeningen aan vooraf. Denk alleen al eens aan de berekening van iedere werknemer apart. Eenieder verdient natuurlijk een ander bedrag en hier moet serieus naar gekeken worden. Wanneer namelijk het verkeerde bedrag wordt berekend bij de verkeerde werknemer dan kan dit voor veel problemen zorgen. De werknemer kan namelijk te weinig krijgen maar ook juist te veel. Het is lastig om dit terug te draaien. Maar niet alleen het berekenen van een simpel uurloon is het. Er komen nog meer berekeningen bij kijken zoals de verzuim en ziekte dagen, het pensioen gedeelte maar ook de verzekering die het bedrijf betaald per werknemer. Daarnaast is het van belang dat de loonstrook juist wordt ingevuld en dat het daadwerkelijke bedrag ook zo wordt overgemaakt. Naast deze berekeningen heb je ook nog te maken met verschillende documenten zoals contracten voor de bepaalde en onbepaalde tijd maar ook diploma´s en andere certificaten per werknemer. Het is daarvoor handig als een bedrijf over een programma beschikt die kan samenwerken met de salarisadministratie maar ook met de HR salarisadministratie. Door beide programma´s aan te schaffen kan de onderneming op een gemakkelijke manier alle documenten bij elkaar houden en wordt de administratie overzichtelijker. Een online salarisadministratie kan een bedrijf erg helpen om al deze berekeningen te doen. Daarnaast is het onlinepakket overal en altijd in te zien en kunnen er altijd last minute nog veranderingen worden doorgevoerd. |
| http://www.cbbs.nl/ |